FAMILIENFREUNDLICHE ARBEITSBEDINGUNGEN SIND DER RISE PARTNERS WICHTIG
Nach sechsjähriger Berufserfahrung bei einer großen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft bin ich als Steuerberaterin zur RISE PARTNERS gekommen.
Nach der Geburt meiner Tochter und einjähriger Elternzeit arbeite ich in Teilzeit. Dank der zunehmenden Digitalisierung unserer Arbeitsprozesse und der Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten, lassen sich Kinderbetreuung und Beruf für mich gut verbinden.
Natürlich gibt es auch Situationen, in denen es schwierig ist, der Familie und dem Beruf gerecht zu werden: Bei kurzfristigen Mandantenanfragen, wenn wichtige Deadlines anstehen oder wenn im Privaten mal etwas nicht wie geplant läuft.
Bisher hat sich das allerdings immer gut lösen lassen und ich denke, dass in solchen Fällen neben guter Eigenorganisation auch eine offene Kommunikation wichtig ist.
Dass ich mir meine Zeit zudem weitestgehend frei einteilen kann, ist natürlich auch hilfreich.
